20代の営業必見！転職で年収UPする人の特徴

もともと年収が低い業界や会社にいた

まず、転職して年収がUPする人の特徴として、もともと年収の低い業界で働いていた人が挙げられます。

当然ながら、業界間、会社間で年収には差があります。

年収の低い業界・会社から高い業界・会社に転職するだけで、年収が上がるケースがあります。

まずはよく周囲を見渡してみましょう。

他の会社の給料や、他業界の同じ職種の給料を調べてみることをお勧めします。

営業でモノをいうのが、行動力とコミュニケーション能力であるのは今さら言うことではありません。

しかし、それらの能力はいわゆるポータブルスキルに属するものであって、どんな業界でも役立ちます。

業界によって同じ営業でも難易度の差はありますが、比較的転職しやすい職種と言えます。

本当に良いものを売っているという自信を持てる転職

営業マンは顧客と直接対面して、契約をとったり商品を販売したりします。

しかし、財やサービスの中には自信をもっておすすめできないものも中にはあります。

完璧なものなどこの世には存在しないので、自分が売ろうとするものを知ろうとすればするほど粗も見つかってきます。

ただ、それでも自信をもって顧客にすすめられないものを売るのは、苦痛を伴う場合があります。

まじめな営業マンならば、なおの事。

相手をだましているような気さえしてしまいますが、仕事と割り切ってしまえないこともあります。

逆に本当に良いものだという自信が持てるならば、モチベーションも違ってくるでしょう。本当に顧客のためになるものを売っているというやりがい、そこに顧客からの感謝が加わればやる気も違ってきます。

結果、成績もあがり年収も上がることがあります。

前の職場で十分な成果を出せていた

営業職が転職しやすい理由の一つに個人の成果や成績が比較的明確であるということです。

どの営業マンがどれだけの売り上げを達成したというのは、はっきりとわかりますので、前の職場で十分な成果を出していた人は転職もしやすいです。

優秀な営業マン、成果を出せる営業マンならばどんな会社も欲しがるのは当然で、新しい会社も歓迎してくれるでしょう。

このように優秀な営業マンが転職するのは、業界の限界や会社の限界で、自分の給与が上がらない場合や、もっと大きな仕事をしたくてもできない場合です。

企業の採用担当者は意外に顔が広いです。

かつて自分がいた会社に採用担当者の知り合いがいる場合もあります。

電話一本でその人の事が分かってしまうこともあります。

この時、どんな風に言われるかは気になるところです。

勤務態度や成績も大切ですが、周囲とうまく付き合うことも必要です。

行動力が伴っている

行動力のある人は転職で年収が上がる傾向があります。

そもそも、転職自体がとても労力を必要とするものです。

会社に不満がある、転職を考えている。

そう思っている間に、気づけば何か月も何年も経っている可能性もあります。

転職に踏み切る勇気や行動力を持っている人は、それが仕事ぶりにも反映されます。

フットワークが軽く、困難な案件でもゴリゴリと仕事を勧められる人は転職先でも成功する可能性は当然高くなります。

適切な年齢での転職

20代営業職は比較的転職しやすい職種と言えます。

しかし、どんなものにも旬というものが存在します。

特に大きく年収が上がる年代というのが、30歳の手前の20代後半となっています。

大卒ならば社会に出て5年以上、業界知識もスキルもそれなりに磨いてきて、第一線で活躍することが期待できる一歩手前の年齢での転職は、即戦力として期待されます。

まとめ

以上、20代の営業必見！転職で年収UPする人の特徴、ということで見てきました。

営業職に必要なのはコミュニケーション能力や行動力であり、これらはどのような業界でも必要とされるスキルなので、持ち越すことができます。

もちろん、同じ業界内での転職ならば業界知識もそのまま活用することができるので安心です。

また、転職希望先の会社に前職の成績を明確にアピールすることができます。

自分が会社にとってどのような利益をもたらすことができるのか、というのがそれまで自分が勝ち取って来た契約数や売り上げなどの数字でアピールすることもできます。